研发型企业员工的安全素质决定企业安全研发的水平，只有员工具有强烈的安全意识，自觉遵守安全管理制度和安全操作规程，企业的安全研发才有保证。而员工安全意识的建立，遵章守规自觉性的形成，安全认识和安全技能的提高，只有通过安全教育培训的实施来达到。特别是企业新入职的员工，对企业的认识如同一张白纸。认识决定意识，意识决定态度，态度决定行为效果。因此对新员工开展入职安全教育，向新职工进行安全思想、安全知识、安全技能等实验及研发所必须要做好的教育和训练，使新员工建立安全意识，形成安全理念，自觉辨识危险和隐患，打好安全基础，这是落实安全实验研发的关键。

2019年8月9日，北京兴源祥集团组织了新员工上岗安全培训和急救培训。此次培训除新入职员工参加会议外，还有所有新员工所对接的直接领导参会，实现了培训在先，有问必答，共同进步。

除了安全培训外，此次还增加了急救培训内容，希望事故永不发生，防微杜渐，一旦有事故发生，还是希望员工可以用学过的急救方法对事故做出初步的急救措施。

做好安全工作不仅是对自己负责、对家人负责，更是对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。安全牵动人心，安全不仅仅关系你自己，更多的是关系到你身边的每一个人。希望大家都能提高安全意识，做好实验室安全工作，做好个人防护，一定要明白安全无小事，事事要重视！